Depuis mai 2025, l’équipe de la Vie Associative de Solidarités Nouvelles pour le Logement en Essonne (SNL Essonne) a travaillé à la création d’un nouvel outil : le livret d’accueil du bénévole. L’idée est née lors de la journée de coopération Salariés-Bénévoles du printemps dernier. Ce temps fort annuel permet de réfléchir ensemble à nos […]
À la suite d’une forte mobilisation associative, le 5 mars 2007 une avancée démocratique majeure était obtenue avec l’adoption de la loi Droit Au Logement Opposable (DALO). Des personnes ne pouvant obtenir un logement par leur propre moyen peuvent déposer un recours auprès de l'État. Près de vingt ans plus tard, le constat est alarmant…
Une équipe de 3 bénévoles bricoleurs s'est constituée à Orsay. Leur terrain d'action principal ? Une maisonnée de six logements installée dans l'ancienne Poste d'Orsay. Ce bâtiment, confié par la mairie en bail à réhabilitation en 2000, a été entièrement restructuré à l'époque. Mais, au bout d'un quart de siècle, il demande aujourd'hui une attention particulière.
À l’approche des fêtes de fin d’année, les SNL-D ont mené des opérations de vente de chocolats solidaires. Retour sur ces collectes de dons, à la fois conviviales et efficaces, qui illustrent la force de l’engagement bénévole et salariés, la richesse des coopérations entre SNL D et la créativité des partenariats noués. Vendre des chocolats […]
Le 23 juin dernier, au sud de l’Essonne, l’IADES (Inter Association Dourdan Sud Essonne) et SNL Essonne ont inauguré une nouvelle Résidence-Accueil, désormais prête à héberger 12 personnes en situation de handicap psychique et mental. Un projet d’envergure qui repose sur un travail collectif et un engagement commun entre les différents partenaires.
Recruter des bénévoles est parfois difficile pour les associations. Heureusement, il arrive que l’adéquation se fasse aisément.Ainsi, Corinne Eigenschenck, partie à la retraite en juin 2019, a rapidement souhaité s’engager pour rendre service. Cette ancienne professeure d’économie-gestion, mariée et mère de quatre enfants, a entendu parler par des amies – voisines, parentes d’ex-collègues – d’une […]
L’une des richesses de SNL tient dans la collaboration entre les bénévoles et les salariés. Les rencontres multiples, les formations partagées nourrissent le travail d’équipe. Les deux sessions de Découverte de SNL, une formation à l’écoute active, les Journées salariés-bénévoles, trois actions organisées par les salariés et bénévoles de la Vie Associative, ont jalonnées le mois de mars et se prolongent en avril.
Courant novembre 2024, le comité de rédaction de la Newsletter m’a chargé de réaliser l’interview d’un cadre salarié arrivé chez SNL avant l’été 2024 pour remplacer, Camille Petton, l’ancien responsable, retourné en Bretagne. J’ai tout de suite accepté, ne me doutant pas que cette entreprise, à laquelle je suis habitué depuis des années, ne se déroulerait pas aussi simplement que prévu.
La raison d’être de Solidarités Nouvelles pour le Logement (SNL) est la solidarité avec nos concitoyens en grande difficulté, d’abord à travers le logement et l’accompagnement des locataires, et le renforcement de la cohésion sociale: c’est ce qui nous mobilise. Nos motivations sont diverses : humanitaires, politiques, religieuses etc, mais ce qui est commun à tous c’est que nous croyons à l’utilité sociale et à l’efficacité de notre action.