Je deviens Mécène
Convaincus que l’entreprise est un acteur clé du changement, nous nous appuyons sur de nombreux
partenaires
pour mener à bien nos missions et inscrire notre action dans la durée.
En vous engageant à nos côtés, vous soutenez un acteur majeur du logement d’insertion, œuvrant pour une
transition écologique socialement juste. À la croisée de l’économie et du social nous apportons des
solutions concrètes et durables face au mal-logement.
Nouer un partenariat avec Solidarités Nouvelles pour
le
Logement,
vous
permet de :
- Vous engager sur des projets concrets, de proximité, et à fort impact social et environnemental
- Renforcer votre politique RSE en incarnant une réelle plus-value sociale
- Stimuler la cohésion de groupe, mobiliser et fédérer vos collaborateurs
- Bénéficier d’avantages fiscaux dans le cadre légal du mécénat
Comment décliner votre partenariat avec SNL ?
Que vous soyez un grand groupe ou une PME, que vous souhaitiez agir au niveau local ou national, SNL vous propose différents leviers d’engagement pour agir en faveur de la réinsertion des personnes fragilisées. Mécénat financier, mécénat de compétences, don en nature, arrondi sur salaire… quelle que soit la nature de votre contribution, elle est essentielle.
Mécénat financier
Soutenir un projet particulier, immobilier ou social, accompagner le développement de l’association… Avec SNL, vous avez la possibilité de financer des actions concrètes et de différentes natures.
Mécénat de compétences ou mobilisation des collaborateurs
Impliquez vos collaborateurs autour d’une démarche solidaire, à court et moyen terme. Pour eux, c’est l’occasion de mobiliser leurs compétences autrement et de développer leur capacité d’adaptation. Pour nos salariés et bénévoles, c’est l’opportunité de bénéficier d’une expertise ou d’un savoir-faire spécifique. Pour tous, c’est une expérience partagée.
Don en nature
Matériel ou équipements, l’association a régulièrement besoin de dons en nature pour ses projets de création ou de réhabilitation de logements.
Générosité embarquée
La générosité embarquée regroupe divers actes du quotidien qui peuvent donner lieu à des micro-dons comme par exemple, l’arrondi sur salaire. Le principe est simple : tous les mois, un montant défini est prélevé sur la fiche de paie du salarié. En tant qu’entreprise, vous avez la possibilité d’abonder les dons de vos collaborateurs.
Et tous les partenariats que nous pouvons co-construire ensemble, en fonction de vos attentes et de nos besoins.
Pour plus d’informations
Contactez Anaïs Jones,
Responsable Pôle Développement des Ressources