Solidarités Nouvelles pour le Logement

Ensemble, agissons pour le logement
Devenir salarié

Pour une candidature spontanée, envoyez CV et lettre de motivation à
recrutement@snl-union.org avec comme objet « candidature spontanée ».

 

Travailleur social (H/F) - SNL Yvelines (78)

L’association, engagée dans la lutte contre le mal-logement depuis 25 ans, crée des logements très sociaux pour y accueillir des familles et personnes en difficulté durant le temps nécessaire à leur retour à une situation stable, en les accompagnant jusqu’à l’accès à un logement durable. L’association sensibilise les pouvoirs publics et la société civile sur cette problématique et mobilise autour de son action tous les acteurs pouvant contribuer à apporter des solutions.

SNL Yvelines a accueilli près de 689 ménages depuis 25 ans. Aujourd’hui, SNL Yvelines, ce sont :

  • 131 logements gérés,
  • près de 310 bénévoles répartis dans 20 groupes locaux de solidarité,
  • 1 300 donateurs,
  • 13 salariés (dont 5 travailleurs sociaux).

Solidarités Nouvelles pour le Logement Yvelines recrute un Travailleur social (H/F)

Les travailleurs sociaux de SNL sont des professionnels qualifiés qui sont en charge de l’accompagnement social lié au logement (ASLL). Ils accomplissent les différentes missions en intervenant de manière coordonnée avec l’accompagnement de proximité assuré par les membres bénévoles des Groupes Locaux de Solidarité, cellules de base de SNL. Ce double accompagnement est l’une des originalités fondamentales de SNL et il suppose une large communication dans la confiance entre travailleurs sociaux et bénévoles, tout en veillant à la confidentialité des informations reçues et au respect de la dignité des locataires accueillis par SNL dans le cadre du Plan Départemental d’Actions pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées des Yvelines (PDALHPD).

Missions :

1. Participer à l’accueil et l’installation dans le logement :

Participer à l’attribution et à l’entrée des familles, instruire les droits relatifs au nouveau logement, soutenir la famille dans l’équipement du logement…

2. Accompagner la famille dans sa capacité à :

  • « louer un logement » et à l’assumer de façon autonome :
    mise en place des droits, clarification de la situation de la famille, mise en relation avec les travailleurs sociaux des services compétents, priorisation budgétaire, travail à l’autonomie dans les démarches, à l’anticipation des frais,…
  • « savoir habiter » le logement : sensibilisation aux relations avec le voisinage et au respect des règles de vie, aux droits et devoirs des locataires, à la bonne utilisation du logement, aux économies d’énergie,…

3.  Actions parallèles facilitant l’ASLL :

Développer le réseau de partenariats du champ social pour orienter vers les services compétents pour les autres problématiques que le logement, coordination de l’ASLL avec l’accompagnement des bénévoles des Groupes locaux de solidarité, …

4. Rechercher une solution de logement adaptée :

Avec la famille, élaboration du projet de relogement, instruire les dossiers de relogement (DALO, SIAO, Préfecture…) et des demandes d’aides financières liées, ouverture des nouveaux droits, poursuite de l’ASLL quelques mois après le relogement, …

5. Participation à des projets transverses :

Avec des locataires, anciens locataires, bénévoles et salariés, développer et animer des projets sur des thématiques structurantes pour la vie de l’association (ateliers collectifs, partenariats, cafés des familles, parcours du bénévole, parcours du locataire, …)

Profil :

  • Diplôme d’Etat de travailleur social exigé : Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale
  • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans souhaitée
  • Dynamique, organisé, motivé
  • Capacité de travail en autonomie
  • Aisance relationnelle, travail en équipe
  • Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, messagerie, SI-SIAO…)
  • Permis B indispensable

Conditions :

  • CDI à temps plein (80% possible), relevant de la convention collective Pact Arim
  • Temps de travail basé sur 39 heures ouvrant droit à RTT
  • Poste basé à Montigny-le-Bretonneux, des déplacements fréquents sur le département sont à prévoir avec le véhicule du salarié (remboursement des frais kilométriques)
  • Rémunération : 2400 à 2500 euros bruts selon expérience
  • 13e mois après 2 ans d’ancienneté
  • Tickets restaurant

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Thomas BERTAUD, Directeur de SNL Yvelines à l’adresse : recrutement@snl-yvelines.org

Réponse souhaitée pour le 30 juin 2022 au plus tard. Télécharger l'annonce

Responsable du pôle Gestion immobilière adaptée - SNL Paris

Justice sociale, liens citoyens, justice climatique…Ces mots raisonnent en vous ? Rejoignez SNL Paris !

Solidarités Nouvelles pour le Logement Paris recrute son /sa
Responsable du pôle Gestion immobilière adaptée

Vous souhaitez mobiliser vos compétences dans un secteur qui a du sens, qui corresponde à vos valeurs et dans lequel vous avez le sentiment de contribuer à une action collective, porteuse de changement ?

Solidarités Nouvelles pour le Logement (SNL) est un mouvement de bénévoles appuyés par des salariés, présent en Ile-de-France à travers cinq associations départementales, une fédération et une coopérative. Depuis près de 30 ans, les membres de SNL s’engagent à rendre le logement accessible aux personnes en situation de précarité, en créant des logements, en collectant des fonds pour contribuer à leur financement, en accompagnant les personnes logées jusqu’à l’accès à une solution de relogement durable, et en interpellant les instances politiques et les acteurs publics ou privés.

SNL Paris aujourd’hui :

  • 232 logements d’insertion temporaire dans le diffus à Paris (en propre ou en gestion)
  • Plus de 1.000 ménages déjà accueillis et relogés depuis la création de l’association
  • 230 bénévoles répartis dans 17 groupes locaux de solidarité, 800 donateurs et 20 salariés
  • Un budget de 2.5 millions d’€

L’activité de la gestion immobilière :

  • Plus de 500 interventions techniques par an dans les logements
  • 50 EDL entrée et 50 EDL sortie/an
  • 130 copropriétés
  • 10 nouveaux logements par an en moyenne

Missions générales :

Responsable d’un service composé de 2 personnes, Il/elle assure la bonne gestion, l’entretien du parc de logements de SNL Paris et le développement du savoir habiter des locataires.

Sous la responsabilité de la Déléguée Générale, il/elle contribue à la mise en œuvre du projet associatif et pilote les objectifs du service dans un contexte d’évolution du pôle gestion immobilière.

Il/elle est en relation avec de nombreux tiers (artisans, copropriétés et syndics, assureurs, fournisseurs, et surtout bénévoles, locataires et salariés SNL).

Il/elle a notamment pour missions :

  • La coordination et animation de l’équipe
  • La prise en gestion des nouveaux logements en MOI ou en gestion
  • L’entretien, maintenance et évolution du patrimoine
  •  Le Processus Etat des lieux
  •  La qualité de la relation avec les locataires
  • La qualité du suivi des copropriétés
  • Les politiques de prévention
  •  Le développement du Savoir Habiter des locataires
  •  L’animation et la dynamisation du réseau des bénévoles « référents entretien »
  • La bonne gestion de la vacance du parc

-Il/elle est force de propositions en matière de production, d’agencement et de gestion technique des logements

D’une façon générale, il/elle :

  • veille au respect des obligations légales, administratives et règlementaires liées à l’activité de la gestion immobilière
  • met en place, fait évoluer les outils nécessaires à l’activité
  • veille à une bonne concertation avec les autres pôles de l’association

Profil

  • Vous avez une formation supérieure dans l’immobilier et/ou une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • Vous avez des qualités managériales affirmées
  • Vous faites preuve de qualités relationnelles et d’aptitude à la négociation
  • Vous êtes autonome et avez un intérêt pour le travail en équipe et avec les bénévoles
  • Vous faites preuve d’adaptabilité et de polyvalence.
  • Votre pragmatisme et votre sens de l’analyse vous permettent de faire face à la diversité et aux difficultés des situations.
  • Vous êtes organisé-e et rigoureux-se, en capacité de produire des écrits et à l’aise avec les outils informatiques.

CDI à plein temps

Cadre / convention collective Pact Arim (3221)

Rémunération annuelle selon expérience : entre 32 et 35 k€

13eme mois après 2 ans d’ancienneté

Tickets restaurant, frais de transport pris en charge à 100% et Mutuelle

Forfait jours soit 31 jours de congés et 20 jours de repos forfaitaires

Candidature (CV et lettre de motivation) à envoyer à  :  « m.feral@snl-paris.org »

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Assistant(e) d'opérations - SNL Prologues (Paris)

La foncière solidaire SNL-Prologues recrute un(e) assistant(e) d’opérations.

Solidarité nouvelles pour le Logement est engagé activement depuis plus de 30 ans pour proposer des logements d’insertion aux plus démunis.

La foncière solidaire SNL-Prologues porte les projets immobiliers de SNL et ses partenaires. Elle est engagée dans un développement important. : plus de 1000 logement dans de petites opérations situées principalement en Ile de France, engagement de 90 nouveaux logements en 2021. Les opérations sont principalement en acquisition-amélioration, et par ailleurs le plan de patrimoine prévoit la mise à niveau énergétique des logements les plus anciens.

La foncière SNL-Prologues est une coopérative, et l’organisation des équipes de production et patrimoine est répartie entre une équipe centrale et des équipes de terrain portées par les associations coopératrices (+- 30 personnes en tout).

La foncière recherche à renforcer son équipe avec un(e) Assistant(e) d’opération :

 En appui au Responsable immobilier, l’assistant (H/F) :

Assiste le Responsable immobilier dans la conduite des missions, dans le respect des contraintes, délais et ressources disponibles.

Contribue au fonctionnement collectif de la coopérative foncière et de ses coopérateurs délégataires en contribuant aux tâches partagées, en assurant la communication des informations en fonction des sujets, des destinataires, de leur degré de confidentialité, tout en veillant à anticiper et traiter les priorités.

Prend en charge la préparation et le traitement de dossiers ou d’évènements confiés par son responsable.

 Activités principales :

Préparation / Conception / Réalisation

  • Assure le traitement du courrier et mail relatifs aux opérations de production et au patrimoine ;
  • Prépare les pièces nécessaires à l’établissement des contrats d’assurances (DO, PNO…), veille à la contractualisation des polices et avenants, suit les relations avec les assureurs ;
  • Maintient un système de classement et d’archivage par opération, intervient dans la saisie des informations et supervision de saisie par les autres intervenants dans le système d’information dédié ;
  • Prépare les dossiers d’archivage en fin de programme, après l’année de parfait achèvement et après clôture des comptes des opérations.

Suivi / Contrôle

  • Prépare et enregistre la validation de l’engagement des opérations par la foncière ;
  • Suit les échéances à respecter par les délégataires sur chaque opération, organise les relances et le suivi sur les phases essentielles (engagement, promesse, acquisition, PC, ordre de service, livraison, DAACT, parfait achèvement, clôture) ;
  • Suit les échéances des demandes et versement des financements en lien avec les délégataires ;
  • Assur la mise en œuvre centralisée de certaines tâches relatives aux opérations : souscriptions et suivi des emprunts, demandes de financements supra départementales (demandes de subvention, d’acomptes et de soldes) ;
  • Prend toutes les initiatives nécessaires à l’aide du Responsable immobilier en mettant en place les veilles indispensables
  • Tient à jour les fiches d’autocontrôle et les outils de suivi notamment dans le système d’information.

Diplôme / Expérience professionnelle

Bac + 2/3 type BTS assistant gestion PME-PMI / MO ou équivalent et/ou expérience sur le même type de poste.

Conditions

  • Type d'emploi : Temps plein, CDI, du Lundi au Vendredi, Accord de télétravail en cours.
  • Lieu de travail : Paris 19e (Place des Fêtes), déplacements ponctuels en Ile-de-France.

Postuler ? Envoyer candidature (CV+lettre) à prologues@solidarites-nouvelles-logement.org

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Un Travailleur social DE (H/F) en CDI (SNL Paris)

SNL Paris recrute un Travailleur social DE (H/F) en CDI

 Solidarités Nouvelles pour le Logement (SNL) est un mouvement de bénévoles appuyés par des salariés. Depuis bientôt 30 ans, les membres de SNL s’engagent pour rendre le logement accessible aux personnes en situation de précarité.

SNL Paris aujourd’hui :

Les travailleurs sociaux de SNL sont des professionnels qualifiés qui sont en charge de l’accompagnement social lié au logement (ASLL). Ils accomplissent les différentes missions en intervenant de manière coordonnée avec l’accompagnement de proximité assuré par les membres bénévoles des Groupes Locaux de Solidarité, cellules de base de SNL. Ce double accompagnement est l’une des originalités fondamentales de SNL ; il suppose une large communication dans la confiance entre travailleurs sociaux et bénévoles, tout en veillant à la confidentialité des informations reçues et au respect de la dignité des locataires accueillis par SNL. Les travailleurs sociaux sont également en lien étroit avec les autres pôles de l’association, notamment la vie associative, la gestion immobilière et la maitrise d’ouvrage.

Activités :

 Participer à l’accueil et l’installation dans le logement :

Participer à l’attribution et à l’entrée dans le logement des familles, instruire des dossiers d’aides financières pour l’accès dans le logement, soutenir la famille dans les démarches relatives à l’ancien logement et au déménagement dans le nouveau,…

  1. ccompagner la famille dans sa capacité à :
  • « louer un logement » et à l’assumer de façon autonome :

mise en place des droits, clarification de la situation de la famille, mise en relation avec les travailleurs sociaux des services publics, priorisation budgétaire, travail à l’autonomie dans les démarches, à l’anticipation des frais,…

  • « savoir habiter » le logement : sensibilisation aux relations de bon voisinage et au respect des règles de vie, aux droits et devoirs des locataires, à la bonne utilisation du logement, aux économies d’énergie,…
  1. Actions parallèles facilitant l’ASLL :

Développer le réseau de partenariats du champ social pour orienter vers les services compétents pour les autres problématiques que le logement, coordination de l’ASLL avec l’accompagnement des bénévoles des Groupes Locaux de Solidarité,…

  1. Rechercher une offre de logement adaptée :

Avec la famille, élaboration du projet de relogement, instruire les dossiers de relogement et des demandes d’aides financières liées, ouverture des nouveaux droits, poursuite de l’ASLL quelques mois après le relogement,…

Profil recherché :

  • Diplôme d’Etat de travailleur social exigé (CESF, ME, Educateur Spécialisé, Assistante Sociale)
  • Expérience professionnelle : au moins 3 années souhaitées,
  • Capacités d’analyse, de positionnement et aisance relationnelle et rédactionnelle

Convention collective : Pact Arim

Disponibilités en soirée plusieurs fois dans l’année

Rémunération : selon expérience entre 25 et 29 k€ bruts sur 12 mois

13ème mois après 2 ans d’ancienneté.

Mutuelle d’entreprise – tickets restaurant – pass navigo remboursé à 100% ‐

Envoyer CV et lettre de motivation à : La responsable du pôle social de SNL 75 « o.pecout@snl‐paris.org »